Cherche nez... pour bilan carbone !
Par FBC le vendredi 27 avril 2007, 20:05 - Lien permanent
Oui, nous sommes tous concernés par le réchauffement car chacun d’entre-nous émet du CO2 pour réaliser ses activités que se soit dans le secteur industriel ou dans le tertiaire. Parmi nos activités, celles liées aux transports (marchandises, personnes) et aux bâtiments (construction, consommation de chauffage, climatisation, électricité) sont particulièrement énergivores.
En tant que dirigeant, est-ce que je sais combien de mon chiffre d’affaires/budget part en fumée ? Et combien cela représentera-t-il demain ? Et est ce bien raisonnable de continuer sur ce modèle ?
Le Bilan Carbone est une démarche d’évaluation comptabilisant sur l’année les gaz à effet de serre (GES) émis par une entreprise (site, siège social, groupe…), ou une collectivité (commune, pays, communauté de commune, ville, agglomération, conseil général ou régional…). Cette estimation permet non seulement de mesurer la dépendance aux énergies fossiles et d’initier des actions concrètes de réduction d’émissions de GES, mais aussi d’évaluer des projets selon leurs taux émissions et de calculer le risque économique dû au « coût carbone ».
Donc, pas de matériel détecteur ni de nez renifleur de GES …, mais une comptabilisation factuelle des flux directs et indirects (transport, chauffage, énergie, production, emballage, usage des produits, déchet émis…).
La méthodologie ADEME prend en compte l’ensemble des émissions de façon
systémique afin de calculer les émissions globales de GES et d’élaborer des
solutions d’actions en concertation avec l’ensemble des parties
prenantes : salariés/agents, clients/citoyens, fournisseurs, associations.
Le Bilan Carbone est l’outil idéal pour appliquer concrètement le « Penser global et agir local ».
L’objectif est bien de réaliser un bilan des émissions de GES (en équivalent carbone) pour détecter les priorités d’actions et engager des actions de réduction : plan de déplacement entreprise, amélioration des processus internes, éco-conception, démarche de management environnementale, sensibilisation des salariés aux éco-gestes …
Un bilan carbone peut également s’insérer dans une politique existante de développement durable (ex : indicateur GES, Agenda 21...) ou au contraire en être le déclencheur et fédérer ainsi les parties prenantes autour d’un enjeu majeur et d’avenir durable.
Pour en savoir plus, contactez nous ou allez sur le site de l'ADEME
Commentaires
Je suis très interressée par l'intégration du bilan carbone dans les politiques existantes de développement durable. Où puis je avoir de l'information dessus et où puis je trouver des exemples d'une telle intégration?